광고
젊은이들은 사회적, 경제적 변화의 핵심 동인입니다. 그들은 모든 나라의 인적 수도입니다. 그러나 유럽에서는 많은 젊은이들이 ‘고용이나 교육이나 훈련에도'(NEET)가 아닙니다.
2024 년에 EU의 15 세에서 29 세 사이의 11%가 Neet이었다. EU는 2030 년 까지이 수치를 9% 미만으로 줄이려고합니다. 그러나 2024 년 현재 34 개 유럽 국가 중 11 개만이 이미이 목표를 달성했습니다.
NEET 요금은 유럽마다 크게 다릅니다. 일부 국가에서는 성 차이가 특히 큽니다. 그렇다면 어느 나라가 고용이나 교육이나 훈련에 있지 않은 젊은이들의 비율이 가장 높습니까?
유럽에서 가장 젊은이들은 ‘고용이나 교육이나 훈련 중에도’가장 젊은이들이있는 곳은 어디입니까?
Eurostat에 따르면 EU의 젊은 Neets의 비율은 네덜란드의 4.9%에서 2024 년 루마니아의 19.4%에 이르렀습니다.
“젊은이들의 가난한 교육 결과는 루마니아 OECD의 2025 년 루마니아 보고서에 따르면 고용, 교육 또는 훈련이 아닌 젊은이들의 높은 비중의 주요 원동력 중 하나입니다.
EU 후보 국가, 영국 및 EFTA 국가가 포함되면 터키는 가장 높은 비율을 기록합니다. 4 명의 젊은이 중 1 명 이상 (25.9%)이 NEET입니다. Bosnia와 Herzegovina는 22.2%를 따릅니다. 두 국가 모두 EU 후보입니다.
일반적으로 남부와 남동 유럽은 NEET 비율이 훨씬 높지만 북부와 서유럽은 일반적으로 더 잘 수행합니다.
터키와 보스니아, 헤르체고비나 외에도 여러 국가가 EU 평균보다 높습니다. 여기에는 루마니아 (19.4%), 이탈리아 (15.2%), 세르비아 (14.9%), 리투아니아 (14.7%), 그리스 (14.2%) 및 불가리아 (12.7%)가 포함됩니다.
유럽의 5 대 경제 중 4 개는 EU 평균보다 4 개의 NEET 비율 인 이탈리아 (15.2%), 프랑스 (12.5%), 영국 (12.1%) 및 스페인 (12%)을 기록했습니다.
독일은 가장 낮은 비율을 가지고 있으며, 젊은이의 8.5%가 NEET로 분류되었습니다.
네덜란드 (4.9%) 외에도 다른 강력한 공연자로는 아이슬란드 (5.0%), 스웨덴 (6.3%), 노르웨이 (6.8%), 몰타 (7.2%), 아일랜드와 슬로베니아 (7.6%)가 포함됩니다. 이 나라들은 젊은이들이 통로를 찾도록 돕는 데 성공했습니다.
국가 간의 격차가 인상적입니다. 터키의 비율은 네덜란드보다 5 배 이상입니다. NEET 터키 데이터를 분석 한 학자 인 Mehmet Ozan Özdemir와 그의 동료들 (2023)은 기술 갭 또는 기술 불균형이 터키에서 높은 NEET 비율의 주요 원인 중 하나라고 제안했습니다.
“ 노동 시장 OECD의 터키 데스크는 Euronews 사업에 대해 설명하면서 대학의 학생들이 습득 한 기술입니다. 대학 졸업생들 사이의 높은 실업률.
OECD의 2025 설문 조사는 또한 과학, 기술, 공학 및 수학 (STEM) 분야의 터키의 상대적으로 낮은 졸업생을 강조합니다. 이 보고서는 더 많은 노동 시장 관련 과정을 요구합니다.
성별 격차 이상 : 터키, 루마니아 및 체코아
일부 국가에서는 NEET 비율의 성별 격차가 인상되고 있습니다. 전반적으로 남성은 여성보다 비율이 낮습니다. EU에서 평균적으로 청년의 10%는 젊은 여성의 12.1%에 비해 NEET입니다. 이는 2.1%포인트 (PP) 또는 21%의 간격과 같습니다.
세 국가는 명백한 특이 치입니다. 터키에서는 청년의 15.8%가 젊은 여성의 36.4%에 비해 NEET입니다. 이는 20.6 pp의 간격 또는 여성의 경우 130% 더 많은 차이를 나타냅니다.
루마니아에서는 남성의 경우 14%, 여성의 경우 25.2% (11.2 포인트 간격, 또는 80% 더 많습니다. 체코 아에서는 청년의 3.9%만이 여성의 13.3%에 비해 NEET입니다. 그것은 9.4 pp 갭 또는 241% 더 많은 것입니다.
32 개국 중 NEET 비율은 실제로 5 개국의 여성보다 남성보다 더 높습니다. 여기에는 스웨덴, 핀란드, 노르웨이, 에스토니아 및 벨기에가 포함됩니다. 북유럽 국가들은이 추세를 지배합니다.
헝가리, 폴란드 및 슬로바키아에서 여성의 NEET 비율도 남성보다 40% 이상 높습니다.
실업자 또는 노동력 외부?
NEET 요금 뒤에는 두 가지 주된 이유가 있습니다. 젊은이들은 실업자 또는 노동력 외부에 있습니다. 대부분의 국가에서 노동력 외부의 지분은 실업자보다 높으며 세 가지 예외만으로도 높습니다. EU 전역에서 평균은 노동력 외부의 6.9%에 비해 4.2% 실업자입니다.
노동력 외부는 고용되지 않았으며 적극적으로 일을 구하거나 일할 수없는 사람들을 말합니다. 국제 노동기구에 따르면 이들은 경제적으로 비활성 인구로도 알려져있다.
노동력 이외의 젊은이들의 높은 지분은 NEET 비율을 높이고 있습니다. 터키에서는 5 명의 젊은이 중 1 명 (20%)이 노동력 외부에 있습니다. 15-29 세의 공식 실업률은 5.9%에 불과하지만 터키는 터키가 가장 높은 전체 NEET 비율로 이끌었습니다.
루마니아에서도 동일한 패턴이 나타나며, 5.4%는 노동력 외부의 14%에 비해 실직 상태입니다. 이탈리아, 리투아니아 및 불가리아에서는 노동력 외부의 지분은 10% 이상입니다.
터키의 젊은 여성들은 노동력 밖에서 대부분을 떠났습니다.
데이터에 따르면 젊은 여성 Neets는 청년보다 노동력을 벗어날 가능성이 더 높으며 한 가지 예외는 예외입니다.
EU에서 주식은 여성의 경우 8.5%, 남성의 경우 5.3%입니다. 터키에서는 그 차이가 극적입니다. 교육 중이 아닌 15-29 세의 젊은 여성 중 거의 1 명 (30.5%)이 노동력을 벗어납니다. 루마니아에서도 21%로 비율이 높습니다.
터키에서 왜 이런 경우입니까? Mehmet Ozan Özdemir와 동료들의 2023 년 연구에 따르면 여성이었고 결혼하면 NEET가 될 위험이 크게 증가합니다. 가사와 같은 전통적인 가계 의무, 보육그리고 병든 사람이나 노인을 돌보는 것은 기혼 여성이 될 가능성을 높입니다.
