病態的統計數據顯示：澳大利亞人度過冬季生病最多的州和行業

經歷了寒冷的冬天，這些統計數據是澳大利亞工作場所病假最糟糕的季節之一。

隨著春天終於來臨，許多人仍然會感受到高流感率和冷陣的影響，這導致數百萬工人召喚病人。

代理數據進行的一項研究研究了全國近40,000個工作場所，併計算了計劃的名單的百分比，但沒有工作。

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根據數據，澳大利亞最大的病態是在東部州。

2025年6月，該法案以曠工的每月每月增長390％。

新南威爾士州的次數為305％，維克（VIC）為271％。

到2025年7月，該法案再次以221％的月份上升為221％，在新南威爾士州領先於151％，而維克（VIC）則為132％。

塔斯馬尼亞州始終記錄了每月最小的每月增加。

“這個冬天已經表明，當缺勤率尖刺時，企業會感到壓力。生病是生活的一部分，尤其是在較冷的月份，但是當輪班未充實時，漣漪效應是立即產生的，”副代表Data CFO Emma Seymour說。

“在忙碌的日子裡，零售商處於短暫的速度，建築團隊承擔額外的負擔，服務團隊伸展自身以保持疲軟。

大多數病時代的行業

結果發現一些行業曠工飛漲。

酒店業在2025年6月的曠工持續增長360％，而2024年6月僅為3％。 7月份的趨勢相似，今年的趨勢增長了214％，而去年的趨勢則增長了3％。

6月的醫療保健缺勤率上升了54％，在2024年兩個月下降了2％，在2025年7月的64％上升。

零售曠工在6月增加了141％，2025年7月增加了136％，而前一年的零售業增加了9％，而11％增加了。

服務曠工在6月份上升了81％，在2025年7月上漲了84％。

在最糟糕的行業中，數據在數據中脫穎而出。

服裝商店的曠工持續時間最大，每月增長最大，6月份上漲了607％，7月份增長了209％，陣容中有18％至23％的人未努力。

6月的建築缺勤率上升了236％，7月份增長了114％，未勞動的陣容中有22-27％。

咖啡館記錄的每月曠工每月的曠工在6月增加了309％，而7月份的141％增加，近三分之一的名冊上的班次未鍛煉。

是什麼導致額外的病日，該怎麼辦？

儘管冬季連續冷來襲擊了該國的部分地區，但氣象學局數據表明，2025年6月和7月的全國平均溫度略高於2024年。

但是，衛生部表示，2025年的流感和呼吸道疾病率高於五年平均水平。

Seymour說：“對於雇主來說，這課很明確：韌性不是在危機時期建立的 – 它是在提前建造的。”

“這意味著交叉訓練的團隊，更聰明的名冊，使用創造靈活性的調度工具，並支持一種文化，當時人們可以在不舒適的情況下呆在家裡。

“這也意味著投資預防步驟，例如疫苗接種支持，甚至像提供口罩一樣簡單的東西。因為歸根結底，我們經濟的實力取決於保持其運轉的人們的健康和安全。”