w這是季節的變化，部長們知道他們必須在幾週後重新回到前腳，在此期間，他們的對手做到了政治天氣。在英格蘭建立了一個新的，更慷慨的政權，以資助早期教育，這應該有所幫助。 9月1日，有成千上萬的兒童在9個月到四個之間的兒童工作父母敏銳地等待著。截至目前，他們有權每週獲得30個免費的托兒或託兒所。
教育部長佈里奇特·菲利普森（Bridget Phillipson）強調這是早期規定的有史以來最大的擴展 – 財政研究所描述 “福利國家的新分支”。相當於每年約7,500英鎊，對大多數全職工作的婦女來說，這比取消其所得稅和國民保險捐款更有價值。工作年齡的父母，尤其是那些有較大家庭的父母，已經處理過 少慷慨 近年來，比布萊爾和布朗政府的稅收和福利制度。英國的育兒成本高於大多數領先的經濟體。因此，最小的孩子的父母受到了支持是正確的。
但是，將需要密切監視實施。大多數新資金將流向私人提供商。 Phillipson女士是針對小學附屬的新苗圃的強有力的擁護者，但數量很少。家庭正在獲得額外的資金，但沒有獲得新的公共服務。新的補貼將不會全額支付費用。許多托兒所都面臨訓練有素的員工的短缺，而 兒童數量（通常是在家工作的女性）一直在下降。
儘管有許多良好的私人和非營利托兒所以及由市議會監督的托兒所，但人們擔心該市場的發展方式。就像兒童的社會護理和特殊需求教育一樣，私募企業控制著越來越多的環境。去年，學者們發表的研究表明，私人經營的護理院可能不成比例地被監管機構關閉。在兒童的社會護理中，競爭和市場管理局認為，私人所有者正在賺取過多的利潤並承擔過多的債務，從而導致不可接受的風險。
部長們必須確保在托兒所不重複這種令人震驚的失敗。作為第一步，Ofsted檢查應從當前的六年級週期增加到四年級的檢查，與學校相同。當前的差異發出了關於早年較低狀態的可怕信號。
另一個問題是變更對不符合資格標準的貧困兒童的影響，因為他們的父母不工作或不符合9,518英鎊的收入門檻。儘管一些脆弱的家庭已經有資格獲得額外的托兒服務，但專家們可以擔心現有的成就差距可能會增加，這是由於一項政策而導致的，該政策向富裕家庭提供額外資金。
這是一項政策的邏輯但令人不安的後果，其主要目的是使父母能夠工作，而不是在早期教育作為內在商品進行投資。希望如果實現這些恐懼，那麼規則就會改變，而“家庭樞紐”（在破壞肯定的開始之後帶來的“家庭樞紐”）為這些家庭的福利做出了貢獻。菲利森女士在她的盤子上有很多。歡迎早年額外支出 – 但需要進行適當的監督。
#自由托兒所的監護人觀點必須監控風險和獎勵社論
