印度希望其AI人才回到家。但是他們不會輕易返回，謹慎的專家

斯坦福大學榮譽教授Arogyaswami Paulraj認為，印度必須建立一個強大的生態系統，以吸引AI和半導體領域的才能才能返回家園。

“在斯坦福大學的過去五年中，也許有10名教授回到了中國 – 沒有人來到印度，” Paulraj在2025年的Semicon India上對一位擠滿了觀眾。 “很高興可以說我會把他們帶回來，但這並不容易。我們需要做更多的工作。”

謹慎的注意事項貫穿了一天，否則對印度120億美元的DeepTech推動充滿樂觀。它引起了該國的核心問題：AI和半導體領域的世界一流人才絕對是印度人，但也絕大多數在國外。

Premji Invest首席執行官TK Kurien回應了教授的觀點：“我多年來與之合作的原始AI集團在全球範圍內約有40個人。其中有十三人是印第安人。存在才華。這是不幸的是，他們不在國家。”

數字講述了這個故事。根據進步研究所的分析，2025年福布斯AI 50名單上的美國公司中有60％是由移民建立或共同創立的。

印度領導著九個創始人，佔據了中國的八個創始人。困惑AI的Aravind Srinivas（IIT Madras，然後是伯克利和Openai）就是一個例子。 IIT Kanpur校友Deepak Pathak和Abhinav Gupta共同創立了一家名為Skild AI的機器人基金會模型初創公司，據報導，該公司從軟銀籌集了5億美元的款項。

另一方面，很少有創始人從印度建造。

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Paulraj指向中國，那裡有成千上萬的學者和企業家被引誘回家，並獲得了強大的國家支持和​​資金充足的實驗室。他說，印度尚未表現出這種嚴重性。

許多主要DeepSeek研究論文的作者都接受了美國的教育或經驗，但回到了中國。

在學術界和行業中，這種趨勢都是可見的，回歸者經常在新的AI風險投資和國家資助的機構中擔任創立或執行角色。

Paulraj說，中國已經做了很多事情來促進人才的回歸，因為鑑於美國發達的生態系統和更高的工資，回來是“非常困難的跳躍”。

他說：“中國建立了非常強大的研究實驗室，並積極地為他們提供了資金。印度尚未擁有該生態系統。”

根據白宮數據，印度的學士學位比其他任何國家都與其他國家 /地區的學士學位課程相比，在提供相關博士學位的情況下僅落後於中國。然而，AI中一些最著名的印度名字包括Arvind Jain，Tr Vishwanath和Piyush Prahladka AI Platform Glean的Gulean，以及對話式AI平台Decagon的Ashwin Sreenivas，將其企業擴大到國外。