아홉 번째 서킷은 기독교 인도주의 단체의 “중요한 종교적 의무”의 역할에 대한 믿음의 근거로 임대 할 권리를 확인합니다.
종교적 자유에 대한 상당한 법적 승리로서, 미국 아홉 번째 항소 법원은 만장일치로 세계적 견해에 찬성하여 기독교 인도주의 단체가 보유한 종교적 신념을 결정할 권리를 보장했다.
심판 World Vision, Inc. vs. 맥 마혼 고객 서비스 담당자 (CSR)는 고객 서비스 담당자 (CSR)의 동성 결혼 여성 인 Aubre McMahon에게 직업 제안을 철회하기로 한 결정을지지합니다. 법원은 “중요한 종교 의무”를 수행 한 역할이 그로 알려진대로 자격을 갖추 었다고 결정했습니다. 내각 -신념에 근거한 임무의 중심 역할로 임명 될 때 종교 기관을 일부 차별 금지법에서 면제 한 법적 교리.
종교적 목적을 가진 소개
법원은 월드 비전의 CSR이 행정 노동자 일뿐 만 아니라 사역의 “음성, 입 및 심장”역할을한다고 강조했다. 리차드 톨만 (Richard Tallman) 미국 순회 판사는 법원을 대신하여 “세계 비전의 주요 사명은 예수 그리스도에게 서비스 활동을 통해 증언하는 것입니다 … CSRS 책임은 세계 비전 미션의 주요 부분에 있습니다.”
법원에 따르면, 내각 특성은 민권법의 일곱 번째 직책과 워싱턴의 차별법에 따라 고용 차별 주장에서 역할을 면제했다.
배경
2021 년에 McMahon은 CSR 입장을 신청하여 세계의 신앙과 행동 강령의 조정을 지적하여 남자와 여자 사이의 결혼 성경 관점을 확인했습니다. 그러나 공식적인 구인 제안을받은 후, 그는 출산 휴가를 심문하면서 동성 결혼에 참여하고 있다고 밝혔다.
McMahon은 성별, 성적 태도 및 결혼 조건에 근거하여 소송을 제기했습니다. 하급 법원은 McMahon에게 가장 유리한 첫 번째로 CSR 역할이 내각이 아니라고 판결했다. 그러나 아홉 번째 서킷은 세계 -뷰 사명의 종교적 맥락 대신 추상적 인 역할을 평가함으로써 하급 법원을 “잘못된”것으로 언급하면서 결정을 취소했다.
영향
법률 전문가들은이 결정이 종교 기관 및 고용 법과 관련된 동일한 분야에 영향을 줄 수 있다고 언급했습니다. 이 통치자는 문제의 역할이 조직의 영적 사명에 필수적 일 때 신자 기반 조직의 권리가 종교 교리로 노동자의 권리를 유지하도록 권장합니다.
이러한 사건은 현재 4 차 항소 법원에 출판되고 있으며, 여기서 리버티 협의회는 생물학적 남성 인 Liberty University Jonathan Jinsky를 대표하며 Christian University의 여성으로 식별하고 식별하기를 원했습니다. 리버티 대학교 (Liberty University)는 성적 차별에 대한 일곱 번째 사례 소송을 설득하여 인간의 성욕을 위반하여 인간의 성욕 위반으로 Jinky를 끝냈습니다.
Liberty Council은 World Vision과 마찬가지로 Liberty University도 내각 예외, 첫 번째 수정 및 종교적 자유 회복 법 (RFRA)에 의해 보호되고 있다고 주장했습니다.
리버티 협의회의 창립자이자 회장 인 매트 스타 (Matt Star)는“제 1 차 수정안에 따라 내각은 종교 단체가 신앙을 표현하고 사명을 수행 할 사람을 선택할 수있는 종교 단체의 자유를 보존 할 수있는 종교 단체를 제외하고있다. “직원들은 신앙 기반 고용주들이 종교적 신념을 남기고 있다고 주장 할 수 없습니다.”
신념에 근거한 자유를 확인했습니다
세계 비전과 다른 많은 종교 장관들에게, 아홉 번째 서킷의 평결은 원본을 임명하기로 한 결정에 정부의 개입없이 그들의 신념을 관리 할 권리를 명확하게 인정한다.
법원의 만장일치 결정은 종교적 자유, 특히 내부 신념과 교리에서 기본적인 헌법 적 보호로 남아 있음을 상기시켜줍니다.
